Pathora HR – Adatkezelési Tájékoztató
Hatályos: 2026. március 13.
1. Adatkezelő (Szolgáltató)
Adatkezelő neve: Pathora HR
Székhely: (kitöltendő a vállalkozás indításakor)
Adószám: (kitöltendő)
Nyilvántartási szám / cégjegyzékszám: (kitöltendő)
Email: info@pathora.hu
Weboldal: https://pathora.hu
A Pathora HR karrier- és HR szolgáltatásokat nyújt álláskeresők és céges partnerek számára.
A szolgáltató adatai a vállalkozás elindítását követően kerülnek rögzítésre a számlázáshoz és hivatalos kommunikációhoz.
2. A szolgáltatás tárgya
A Szolgáltató HR tanácsadási és toborzás-támogatási szolgáltatásokat nyújt gazdasági társaságok (Megbízók), valamint karrier-tanácsadást magánszemélyek (Ügyfelek) részére.
A Szolgáltató az alábbi szolgáltatásokat nyújtja jelöltek számára:
- CV Elemzés (Basic)
- CV Javítás/CV optimalizálás (Pro)
- Próba Állásinterjú
- CV + Karrier Konzultáció (Premium)
- Állásjelentkezési Audit
- CV Sablon Csomag
- Állásinterjú Kérdésbank
A szolgáltatások csomagokban érhetők el:
- Growth Hiring (Belépő RPO – havi díj)
- Continuous Hiring (Folyamatos RPO – havi díj)
- RPO Light / Standard Support
- RPO Partner / Full System
A csomagok részletes leírása a weboldalon található.
A szolgáltatás előre fizetős, és a fizetés beérkezését követően kerül teljesítésre.
3. A kezelt adatok köre
A szolgáltatás igénybevétele során az alábbi személyes adatokat kezeljük:
- név
- e-mail cím
- telefonszám
- feltöltött dokumentumok (pl. önéletrajz, szakmai bemutatkozás)
- választott szolgáltatási csomag
- kommunikáció során megadott további információk
4. Az adatkezelés célja
A személyes adatok kezelése az alábbi célokból történik:
- a megrendelt szolgáltatás teljesítése
- kapcsolattartás a szolgáltatás során
- számlázás és pénzügyi adminisztráció, valamint a jogszabályi (számviteli) kötelezettségek teljesítése
- jelöltek felkészítése álláskeresésre
- a szolgáltatás minőségének javítása
5. Az adatkezelés jogalapja
Az adatkezelés jogalapja:
GDPR 6. cikk (1) c) pont – az adatkezelőre vonatkozó jogi kötelezettség teljesítése
számviteli bizonylatok kiállítása és megőrzése
GDPR 6. cikk (1) b) pont – szerződés teljesítése
Amennyiben a jelölt hozzájárul ahhoz, hogy adatait álláslehetőségekhez kapcsolódóan cégek részére továbbítsuk, az adatkezelés jogalapja:
GDPR 6. cikk (1) a) pont – az érintett hozzájárulása
6. Az adatkezelés időtartama
A személyes adatokat a szolgáltatás teljesítéséhez szükséges ideig kezeljük.
A szolgáltatás lezárását követően:
- A toborzás-támogatás során kezelt adatokat a konkrét pozíció betöltéséig, de legfeljebb 6 hónapig tároljuk.
- A B2C tanácsadás során keletkezett adatokat a szolgáltatás lezárultát követő 1 évig őrizzük meg (kivéve a számviteli bizonylatokat)
A jelölt kérésére az adatok törlésre kerülnek, amennyiben azt jogszabály nem zárja ki.
7. Adattovábbítás
A jelöltek személyes adatai harmadik fél részére kizárólag az alábbi esetekben kerülnek továbbításra:
- fizetési szolgáltató részére (PayPal)
- tárhelyszolgáltató részére technikai működés céljából
- Céges partnerek (Megbízók) részére történő toborzás-támogatás esetén a Szolgáltató a beérkező pályázatokat – a transzparencia jegyében – teljeskörűen továbbítja a Megbízó felé. A végleges kiválasztásért a Megbízó felel.
8. Adatfeldolgozók
A Pathora HR az alábbi technikai szolgáltatókat veszi igénybe:
Számlázási rendszer
- KBOSS.hu Kft. (Számlázz.hu)
- 1031 Budapest, Záhony utca 7.
- szamlazz.hu
Tárhelyszolgáltató
Rackhost Zrt.
6722 Szeged, Tisza Lajos körút 41.
https://rackhost.hu
Weboldal rendszer
WordPress (Automattic Inc.)
Űrlapkezelő rendszer
Contact Form 7 – WordPress plugin
Fizetési szolgáltató
PayPal (Europe) S.à r.l. et Cie, S.C.A.
Az adatfeldolgozók kizárólag a szolgáltatás működtetéséhez szükséges mértékben férnek hozzá az adatokhoz.
9. Cookie-k és automatikus adatgyűjtés
A weboldal jelenleg nem használ marketing vagy analitikai cookie-kat.
A WordPress rendszer működéséhez szükséges technikai cookie-k azonban használatban lehetnek, amelyek a weboldal működéséhez szükségesek.
Amennyiben a jövőben analitikai vagy marketing cookie-k kerülnek bevezetésre, a felhasználók erről külön tájékoztatást kapnak.
10. Jelöltek jogai
A jelölteket az alábbi jogok illetik meg:
- hozzáférés a személyes adatokhoz
- adatok helyesbítése
- adatok törlése
- adatkezelés korlátozása
- adathordozhatóság
- hozzájárulás visszavonása
A kérelmek az alábbi email címen nyújthatók be:
11. Hozzájárulás visszavonása
A jelölt bármikor visszavonhatja hozzájárulását az adatkezeléshez az alábbi módokon:
- email küldésével az info@pathora.hu címre
- a weboldalon található kapcsolatfelvételi űrlapon keresztül
A visszavonás nem érinti a korábban jogszerűen végzett adatkezelést.
12. Adatbiztonság
A Pathora HR megfelelő technikai és szervezési intézkedéseket alkalmaz a személyes adatok védelme érdekében, beleértve:
- SSL titkosítás
- jelszóval védett rendszerek
- hozzáférés-kontroll
- biztonságos tárhely infrastruktúra
13. Panasz benyújtása
Amennyiben a felhasználó úgy érzi, hogy az adatkezelés nem felel meg a jogszabályoknak, panasszal fordulhat az alábbi hatósághoz:
Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH)
1055 Budapest, Falk Miksa utca 9-11.
https://www.naih.hu
14. Alkalmazott jogszabályok
Az adatkezelés során a Pathora HR az alábbi jogszabályokat veszi figyelembe:
2000. évi C. törvény a számvitelről
GDPR – (EU) 2016/679 rendelet
2011. évi CXII. törvény – Információs önrendelkezési jogról és információszabadságról
Promóciós feltételek
A Szolgáltató jogosult időszakosan promóciós ajánlatokat biztosítani, amelyek keretében egyes szolgáltatások térítésmentesen vagy kedvezményes áron vehetők igénybe.
A promóciók időtartama, tartalma, valamint igénybevételének feltételei egyedileg kerülnek meghatározásra, és a Szolgáltató által közzétett felületeken (különösen a weboldalon vagy közösségi média felületeken) kerülnek kommunikálásra.
A promóciók korlátozott ideig, illetve korlátozott számú felhasználó számára érhetők el, és a meghatározott feltételek teljesülése esetén vehetők igénybe.
A Szolgáltató fenntartja a jogot a promóciók módosítására, felfüggesztésére vagy megszüntetésére, külön indokolás nélkül.
A térítésmentesen biztosított szolgáltatások nem minősülnek fizetős szolgáltatásnak, és nem keletkeztetnek fizetési kötelezettséget a felhasználó részéről.
A promóciók keretében igénybe vett szolgáltatások minősége és tartalma eltérhet a teljes árú szolgáltatásoktól.
A kedvezményes vagy promóciós szolgáltatások igénybevételének feltétele lehet korábbi szolgáltatás igénybevétele vagy egyéb, a Szolgáltató által meghatározott feltétel teljesítése.